Szakmai munkánk minőségének támogatásához keresünk

 

CSALÁDMEGERŐSÍTŐPROGRAM MUNKATÁRSAT

 

A munkakör célja:

A Kecskeméten működő gyermekek átmeneti otthonába bekerülő nehéz helyzetben lévő családok támogatása a családmegerősítőprogram-vezetőjének irányítása mellett.

 

Főbb kihívások 

  • Támogatja a családmegerősítő program megvalósítását, összhangban a szervezet stratégiájával és szakmai sztenderdjeivel
  • Támogatja a szülővel együttes elhelyezés keretében vagy szülő nélkül átmeneti gondozásba kerülő gyermekek vér szerinti családját. Segíti a befogadásuk előkészítését, szükségletfelmérést végez, mely alapján családtámogatási tervet készít, meghatározza a segítségnyújtás megfelelő formáit.
  • Folyamatosan értékeli a vér szerinti család helyzetének alakulását, segítséget nyújt a család önálló működéséhez.
  • Részt vesz az egyéni gondozási – nevelési terv készítésében,
  • Munkája során szorosan együttműködik az illetékes Család- és Gyermekjóléti Szolgálatokkal, hatóságokkal, civil szervezetekkel, valamint közoktatási-, köznevelési- és egészségügyi intézményekkel
  • Támogatja a családmegerősítő programok fejlesztését a helyi igényeknek és a célcsoport szükségleteinek megfelelően, hozzájárulva egy fenntartható helyi szociális rendszer megerősítéséhez
  • Rendszeresen készít jelentést a program előrehaladásáról a családmegerősítő-program vezetője felé
  • Részt vesz a program pénzügyi és adminisztratív folyamataiban, a szervezeti szabályozókkal és szakmai útmutatásokkal összhangban

 

 

Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki:

  • Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai) rendelkezik
  • Szociális szférában, elsősorban gyermekvédelemben, hátrányos helyzetű célcsoporttal szerzett munkatapasztalattal rendelkezik
  • Jó kommunikációs-, kapcsolatteremtő, és kiváló problémamegoldó képességgel rendelkezik.
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretekkel rendelkezik.
  • Büntetlen előéletű
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik

 

Előnyt jelent: 

  • Középszintű angol nyelvtudás

 

A munkavégzés helye: 

  • Kecskemét

 

Amit ajánlunk: 

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

 

 

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2024. november 30-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu