A HRBEST díj célja, hogy reflektorfénybe állítsa azokat a hazai HR-megoldásokat, amelyek valódi hatással vannak emberekre, szervezetekre és a társadalomra. Öt kategóriában keressük a legizgalmasabb kezdeményezéseket – legyen szó digitalizációról, munkahelyi jóllétről, toborzásról, képzésről vagy társadalmi felelősségvállalásról.

A díjra olyan programok nevezhetők, amelyek az elmúlt két évben valósultak meg, már mérhető eredményekkel rendelkeznek, és megmutatják, hogyan lehet hosszú távon is fenntartható, hatékony és emberközpontú HR-megoldásokat építeni. A zsűri olyan kezdeményezéseket keres, amelyek újszerűek, inspirálóak és példát mutatnak.

Egy példa a legjobbak közül: a Világszép Alapítvány tavalyi győztes projektje

A 2024-es év egyik díjazottja a Világszép Alapítvány volt, amely a „Fenntartható motivációt támogató szervezeti kultúra felépítése kiemelten kiégés-veszélyes területen” című projektjével nyert elismerést.

Az alapítvány egy rendkívül érzelmileg megterhelő területen – az állami gondoskodásban élő gyermekek támogatásában – dolgozik, ahol a fluktuáció és kiégés kockázata különösen magas. A szervezet egy mozaikszerű, rugalmas rendszert épített fel, amely a munkatársak jóllétét, közösségi megtartó erejét és belső motivációját támogatja. A szupervízióra, közösségépítésre és bizalomra épülő programjuk példaértékűen mutatja meg, hogyan lehet egy non-profit szervezetben is stratégiai szinten kezelni a munkatársak érzelmi terhelését, és ezzel hosszú távon is stabil, elkötelezett csapatot építeni. Igazi HRBEST megoldás!

Idén is keressük a legjobbakat és örömmel vesszük a civil nevezőket is. Nevezési határidő 2025. június 20., díjátadó ünnepség: az őszi HR Festen. Részletek: https://hrbest.hu/