Jelenleg egy új családmegerősítő program indításához keresünk munkatársat határozott időre a következő pozícióba:

 

Mobil családmegerősítő program munkatárs

 

A munkakör célja:

Hátrányos helyzetű fiatal és kisgyermekes családok támogatása egy mobil program keretein belül Kecskeméten és környékén, ahol sok olyan fiatal család él, akik támogatásra szorulnak ahhoz, hogy biztonságban nevelhessék gyereküket és elkerüljék a gyerek/ek családból való kiemelését. A feladat nem könnyű, mert a családok sorsa nehéz, de nagyon felemelő látni a változást a családok életében, a szülő-gyerek kapcsolatban, a gyerekek fejlődésében.  

 

Új munkatársunk főbb feladatai és felelősségi köre:

  • Az SOS által megtervezett program megvalósítása a szakmai teammel közösen.
  • Hátrányos helyzetű családok támogatása: szülői kompetenciák fejlesztése, csoportok szervezése, családlátogatás és esetvezetés, kapcsolattartás és hazagondozás támogatása, képzések szervezése.
  • Partnerekkel való együttműködés kialakítása.
  • Dokumentáció pontos vezetése.
  • Rendszeres beszámolás a munkafolyamatokról.

 

Elvárásaink a leendő kollégánk felé:

  • Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai) rendelkezik. Szociális munkás végzettség előnyt jelent;
  • Van tapasztalata már hátrányos helyzetű családokkal és elkötelezett a családok megerősítése mellett;
  • Vállalja az utazást pl. családok meglátogatására;
  • Szeret és tud csapatban dolgozni;
  • Proaktív hozzáállású és nyitott egy új programban részt venni;
  • Képes és elkötelezett a partneri kapcsolat kialakítására a szolgáltatást igénybe vevő szülőkkel, családtagokkal;
  • Rugalmas, van gyakorlata a változások kezelésében;
  • Reflektív és ezt a hozzáállást alkalmazni képes a családokkal való munkában is;
  • Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismerettel rendelkezik (Word, Excel, PowerPoint);
  • Rendelkezik jogosítvánnyal;
  • Büntetlen előéletű.

 

Előnyt jelent: 

  • Magas szintű angol nyelvtudás - szóban és írásban - mivel a nemzetközi munkák angol nyelven zajlanak, a képzési anyagokat a projekt angol nyelven biztosítja.
  • Helyismeret és szakmai kapcsolatok Kecskeméten és környékén.
  • Van módszertani tudása és tapasztalata a szülői kompetenciák fejlesztésére (pl.: álláskeresési tanácsadás, életvezetési stratégiák kialakítása, videotréning, mediálás, kapcsolódó nevelés, családterápia, csoportvezetés szülők és/vagy gyerekek számára....)

 

A munkavégzés helye és foglalkoztatás: 

  • Kecskemét és környéke, esetenként az SOS egyéb helyszínei;
  • Online megbeszélések;
  • A foglalkoztatás határozott időre történik, előre láthatóan 2026.december 31-ig. Sikeres program esetén elképzelhető a hosszabbítás.

 

Amit ajánlunk: 

  • Sokoldalú és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben.
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel.
  • Támogató szakmai és szervezeti környezet, együttműködő csapat, és barátságos munkahelyi légkör.
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat.
  • A szakmai továbbképzések támogatása, fejlódési lehetőség.

 

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2025. március 18-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu

A beadott pályázatokat érkezési sorrendben bíráljuk el,  ezzel is ösztönözve a mielőbbi jelentkezést.